ماموریت و چشم انداز
دپارتمان توسعه آموزش های سازمانی مجتمع فنی تهران اکنون پس از هجده سال تجربه درخشان درارائه انواع خدمات آموزشی به سازمان ها و به پشتوانه اعتماد بیش از ۲۰۰۰ شرکت و سازمان ایرانی چشم انداز خود را این گونه ترسیم می نماید:
این دپارتمان به روزی می اندیشد که درکنار مراجع ذیصلاح کشوری درحوزه آموزش های سازمانی به عنوان یکی از معتبرترین مراکز ، اولین انتخاب سازمان ها، صنایع و شرکت های دولتی و غیر دولتی کشور و مجری اصلی درارائه خدمات آموزشی مطلوب باشد.
ما به روزی می اندیشیم که با ارائه آموزش های ارزش آفرین و اثربخش، اولین انتخاب شرکت ها و سازمان های ایرانی در توسعه شایستگی های سرمایه های انسانی باشیم.
(الگوی همکاری دپارتمان توسعه آموزش های سازمانی با شرکت ها و سازمان ها)
الف – آموزش های حضوری
- اجرای دوره های آموزشی ضمن خدمت ( ارتقای مهارت شغلی ) با اعزام مجرب ترین مدرسان به محل سازمان ها یا درمحل نمایندگی ها و شعب مجتمع فنی تهران در سراسرکشور
- طراحی و تدوین کارگاه های کاربردی و سمینارهای تخصصی فشرده ویژه مهارت های شغلی
- تهیه و تامین بسته های منابع آموزشی
- برگزاری دوره های مهارتی، کاربردی و اثر بخش جهت آموزش نیروی کار جدید
- ارائه آموزش های سازمانی به صورت الکترونیکی (هم زمان و غیرهم زمان)
- امکان معرفی کارکنان به صورت فردی جهت شرکت دردوره های تخصصی با بهره مندی از مشاوره تخصصی و تخفیفات خاص سازمانی
- برگزاری آزمون های استخدامی و یا ارزشیابی حضوری و الکترونیکی در مراکز آزمون ایمن و استاندارد در سراسر کشور با امکان صدور گواهینامه معتبر
- برگزاری دوره های فناروی اطلاعات ( اکفا و بما ) به کلیه مدیران و پرسنل دستگاههای اجرایی کشور
- تدوین و اجرای دوره های تخصصی آموزشی مربوط به مباحث نوین منابع انسانی( استقرار مدل شایستگی، ارتقای سطح مهارتی منابع انسانی، تعالی سازمانی و…)
ب- پژوهش و انجام پروژه های تحقیقاتی
- طراحی مدل شایستگی های عمومی و شایستگی های تخصصی سازمان، ارزیابی و سنجش شایستگی
- طراحی و اجرای برنامه های آموزش ضمن خدمت براساس مدل شایستگی سازمان
- مشاوره ، طراحی و اجرای پروژه های نیازسنجی، تدوین نظام جامع آموزش، آسیب شناسی و سنجش اثر بخشی دوره های آموزشی
- مشاوره، طراحی و پیاده سازی استاندارد آموزشی ISO10015 در شرکت ها و سازمان ها
- مشاوره، طراحی و اجرای پروژه های سنجش رضایت شغلی کارکنان و عوامل موثر بر آن، ارزیابی عملکرد کارکنان، عوامل موثر بر بهره وری پرسنل سازمان ها و …….
- مشاوره، طراحی و اجرای طرح حرفه ایی گرایی در سازمان ها
- خدمات مشاوره یی در جهت ارتقای سلامت و بهداشت روانی کارکنان و مدیران سازمان ها
- مشاوره و اجرای پروژه های توان مند سازی مدیران
ج- انعقاد تفاهم نامه آموزشی
امکان انعقاد تفاهم نامه های آموزشی با سازمان ها و شرکت ها جهت ایجاد زمینه بهره مندی کارکنان و خانواده های محترم ایشان از تخفیفات سازمانی با ارائه معرفی نامه در کلیه شعب و نمایندگی های مجتمع فنی تهران در سراسر کشور وجود دارد.
د-کارآفرینی و توسعه اشتغال
- تدوین و اجرای کارگاه های کاربردی و سمینارهای تخصصی درحوزه کارآفرینی و کسب و کار
- تامین نیروی انسانی متخصص شرکت ها و سازمان ها و ارائه خدمات در حوزه کاریابی
- طراحی شغل، تجزیه و تحلیل شغل، برنامهریزی نیروی کار و تعیین شایستگی معیار مشاغل
- تدوین و اجرای سمینارها و دوره های تخصصی آموزشی درحوزه توسعه و بهبود اشتغال، موفقیت شغلی، اصول رزومه نویسی، مشاوره شغلی، مصاحبه شغلی و…
- ارائه خدمات مربوط به آزمونهای سنجش مهارت به صورت عمومی و سازمانی و بررسی نتایج آزمون، تحلیل و ارائه گزارش های لازم
- برگزاری آزمون های استخدامی منطبق با استانداردهای شغلی (تحت وب یا حضوری)
مزیت رقابتی دپارتمان ما
- بیش از ۱۸ سال سابقه اجرای دوره های آموزشی تخصصی و مهارتی در شرکت ها و سازمان های ایرانی
- ۴۱ سال سابقه آموزش و همکاری با بیش از ۲۰۰۰ شرکت و سازمان ایرانی
- امکان اجرا در بیش از ۷۰ نمایندگی و شعبه در سراسر کشور
- بهره مندی از مدرسین مجرب و متخصص و مشاورین توانمند
- بیش از ۲۵۰ لوح تقدیر در سطح ملی و بین المللی
- همکاری با مراکز دانشگاهی داخلی و دانشگاه ها و موسسات معتبر بین المللی
- مجوز فناوری اطلاعات از سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران
- مجوز برگزاری دوره های عمومی و تخصصی پدافند غیر عامل از سازمان پدافند غیر عامل کشور
- مجوز مرکز آزمون الکترونیکی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران
- گواهی تایید صلاحیت آموزش ازشرکت ملی نفت
- گواهی تایید صلاحیت آموزش از اداره کل آموزش و تحقیقات شهرداری تهران
- در حال اخذ مجوز افتاء از سازمان فناوری اطلاعات
- رتبه ممتاز از سازمان فنی و حرفه ای کشور
- رتبه یک آموزش از شورای عالی انفورماتیک
- دارنده گواهینامه تعالی آموزش از ششمین جایزه تعالی کنفرانس ملی آموزش بعنوان برترین مرکز آموزشی کشور
برخی از سازمانهای طرف قرارداد:
| گروه کارخانجات صنام | شرکت سایپا | بنیاد شهید و امور ایثارگران |
| سازمان امور مالیاتی کشور | شرکت راه آهن | کمیته امداد خمینی |
| سازمان قضایی نیروهای مسلح | سازمان تامین اجتماعی | بنیاد تعاون ناجا |
| وزارت آموزش و پرورش | سازمان بهزیستی کل کشور | سازمان صدا و سیما |
| سازمان فناروی اطلاعات | بانک سپه | بانک مرکزی |
| بیمه مرکزی | بانک پارسیان | وزارت صنعت و معدن و تجارت |
| شرکت همراه اول | شرکت ملی نفت ایران | بانک پارسیان |
| شرکت ملی پالایش و پخش فراورده های نفتی ایران | وزارت ورزش | |